1: 諸星カーくんφ ★:2013/11/11(月) 02:15:00.45
ソース(ダイヤモンド・オンライン、「今週の週刊ダイヤモンド ここがみどころ」)
http://diamond.jp/articles/-/44210

■ある有名エンジニアが突然、姿を消してしまった──。

 「まるで“神隠し”のように姿を消してしまった」──。

 2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、
ある有名エンジニアの退社が話題になった。

 それはキヤノンの開発センター室長を歴任した男で、デジタルカメラの“絵づくり”のノウハウが詰まった半導体を担当していることで 知られていた。保有特許も数十個に及び、経歴書には「画像処理装置」「映像装置」「電子カメラ」などの文言が並ぶ。

 調査を依頼されて、足跡を追いかけた人材会社の関係者は語る。

 「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、決定的な証拠がつかめずに困っています。韓国語名で働いている可能性もある……」

 サムスンは日本人技術者を引き抜いたこと自体を隠すために、時として韓国語の通り名と名刺を渡して雇用することがあるのは、よく知られた話だ。

 「サムスンへの転職が自分の出身企業にどうしても知られてはまずい場合の方法です。他にも故郷や地元のコミュニティの目が気になり勤め先を隠したい人もいます」(ソニー出身の元サムスン社員)

 声をかけてくるタイミングも絶妙だ。冬のボーナスが支給された後の12月や、人事異動が発令される春などを狙って、職場環境などに 悩みがある人材をピンポイントで狙ってくるという。

 「サムスンの人事は社内の各部門にいつも顔を出して、弱い部分を聞いて回っています」(サムスンの元日本人顧問)。そのため、現場目線の的確な人材に声をかけられるのだ。トップ級の人材は5年、10年と待ち続けている例もある。

 サムスンへと渡った日本人技術者たちは多くを語らない。日本の技術をキャッチアップして日本企業を壊滅させてきた競合メーカーなのだから、それも無理はない。

 しかし、本誌は今回そのタブーを破り、今まで謎に包まれていたサムスンの日本人技術者たちに迫る独自調査を敢行した。

図表=前代未聞!秘密のベールを暴く



 日本人が出願したサムスンのエレクトロニクス関連特許を1つずつ点数化し、技術者ごとに合計。さらに、技術者の過去の特許出願先 から出身企業を割り出し、どの出身企業のどの専門分野の日本人が、サムスンにとって価値のある特許を出してきたのかを分析した。

 それをトップ30までランキングにしたものを、『週刊ダイヤモンド』11月16日号に掲載した。ここではその一部をお見せしよう(本誌読者 限定サイト『デイリーダイヤモンド』(http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/7548)では、トップ50までの完全版を公開中)。

 出身企業として日本の電機メーカーが多く名を連ねるが、旧三洋電機も合わせると、パナソニック出身者が6人と最も多い。次に多い のがキヤノン、NEC、コニカミノルタで3人ずつだ。

(>>2以降に続く)


3: 諸星カーくんφ ★:2013/11/11(月) 02:16:06.55
>>2の続き)

■韓国のGDPの2割を超える存在 過去最高益の裏にある「限界」

 『週刊ダイヤモンド』11月16日号では、韓国サムスンを特集しました。





 サムスングループは、エレクトロニクスメーカーのサムスン電子、電子部品を製造するサムスン電機、2次電池を製造するサムスンSDIの他、造船や建設、石油化学に加え、生命保険会社のサムスン生命や証券など金融業も併せ持つ、韓国最大の 財閥企業です。グループ売上高は約30兆円で、これはなんと韓国のGDPの2割を超える規模です。

 特にスマートフォン「ギャラクシー」などで知られるサムスン電子は、売上高20兆円を誇るグループの中核企業。スマホのシェアではアップルを抜いて世界トップに立っています。スマホ以外にも、薄型テレビや半導体などで、日本メーカーを中心とする名だたる 競合を打ち破ってきました。

 その手法は、徹底した“二番手商法”というべきものです。日本企業が得意としていた半導体や液晶パネル、テレビなど家電製品 を分解・解析し、要素技術を明らかにする「リバース・エンジニアリング」や、合弁会社の設立や技術者の引き抜きなどの“技術移転” によって、さまざまなかたちでライバルを丸裸にし、次々に世界1位の座を奪っていったのです。

 冒頭で紹介した記事のように、情報力の点でも、目的達成に向けた執念の点でも、日本メーカーは完敗です。特集では、 現役サムスンマンの覆面座談会なども敢行し、知られざるサムスンの“真の姿”をあぶり出しました。

 サムスン電子の第3四半期の営業利益は、過去最高の約9600億円となりました。世界のエレクトロニクス産業のトップに立ち、我が世の春を満喫しているように見えます。

 しかし、その隆盛の裏側で、難問に直面しているのも事実です。

 1つは外部環境の変化。サムスン電子の売上高の7割を占め、アップルさえ超えるほどの存在となったスマホですが、すでに市場は 飽和に向かっており、この先の成長は大きく疑問視されています。

 何より、これまで徹底した二番手商法で急成長を遂げてきたサムスンが、逆に追われる立場になり、今後は自らが新しい道を切り開いていく存在となったことで、その戦略には大きな転機が訪れています。

■“相続税”回避で分離・分割も 創業家の世襲問題という懸念要因

 そしてもう1つ、グループ内部の懸念要因としては、この巨大グループを支配する創業家の世襲問題があります。

 創業家2代目の李健熙会長は、長男の在鎔氏への世襲を考えているようですが、資産総額約30兆円という巨大なグループを息子に託すには、莫大な“相続税”が必要になります。その額は「1兆~2兆円」とも言われ、それに伴ってグループの分離・分割という事態も 起こりうる状況です。

 また韓国内では、サムスンとその創業家のあまりの1人勝ち状態に、不満も渦巻いています。にもかかわらず、特集ではサムスンの半導体工場で起きた白血病被害に関する事件を詳しく取り上げましたが、韓国内ではメディア企業をも保有するサムスンに関して、表立った批判はできない環境があります。そんな実態も明らかにしました。

(以下略。『週刊ダイヤモンド』副編集長・深澤献氏)
4: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:16:37.34 ID:RDWWpR/D
国益より自分wwwww流石です(涙)
8: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:23:04.19 ID:1maPBot5
>>4
と、言うかね
日本の企業は人材を大事にしないからだと思うけどね
10: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:28:18.70 ID:u1AAkk3a
>>6
>>8

卑怯で醜い朝鮮人がどう屁理屈で正当化しようと、盗んだ奴が悪いに決まってるだろ。
19: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:42:18.89 ID:dlIGWQ+z
>>10
いやこれは企業、とりわけ経営者が悪いよ。
自社で開発した技術はいかなる手を尽くしても他に渡してはならないものであって、
それは企業にとってはかけがえのない財産だという意識が全く欠如しているわけだからな。

技術者を粗末にしてその結果サ盗ンにかすめ取られ、そして巡り巡って自社が窮地に追い込まれたとしても、
それはその企業の自己責任だ。
日本人が自国の企業がサ盗ンにやられたと聞いても「ざまあみやがれ」としか思わないのはそのせいだ。
もちろん自力では何をも創り出し得ない盗人癇国が「技術立国」栄えること自体「なんぞこれ?」と思わざるを得ないわけではあるが。
6: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:21:24.58 ID:Bb7njIfU
裏切らなければ裏切られ、自己責任と罵られる新自由主義。
裏切られた日本企業の身から出た錆。
9: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:27:43.49 ID:PpHi6QX2
終身雇用を破壊したのは経営者の側。

しかも、韓国への情報流失が始まったのは
10年以上も前のことなのに
未だに目先の金に拘ってリストラを繰り返しているのだから
完全に日本の経営者の自業自得、同情の余地無し。
13: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:33:33.31 ID:Uoaha5Y8
実際に技術者よりも省庁に顔が利く人の方が給料高いし、
 特許取れるような技術開発しても、給料は殆ど増えない
17: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:40:20.20 ID:dye6m235
>>13
それでもちょっと円安になった程度で黒字になる日本企業
かたや粉飾決算で持ち堪えているサムスン
14: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:33:59.77 ID:G4bR3iuZ
これは、日本企業の問題だな。
18: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:41:27.80 ID:ueAr16I5
理系オンチの経営陣が技術者を蔑ろにしてきた結果・・・
政府も企業経営陣の報酬の損益算入を許可したから同罪と思うけど。

なんで日本と朝鮮の得意技術って被る分野が多いのかねぇw
80: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 04:40:40.67 ID:2nDx2bbk
>>18
今でも「日本は技術が駄目だから金融で・・・」などと
言っている馬鹿がいるしな。いい加減にして欲しいんだが。
どんだけ自国を安売りすれば気が済むのか?
20: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:42:46.23 ID:JBM6DrcJ
逆に内部資料流出の現場を押さえるぐらいやらなきゃ
逆スパイぐらいやってほしいね
22: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:49:02.10 ID:hKf4Y8eJ
スパイ防止法も重要だけど、産業スパイ防止法を早く!
24: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:51:37.24 ID:I3SDXEsS
残念なことに技術系企業の多くは経営者も理系が多い、中小企業ならなおさらそう
悲しいが理系経営者ですら技術者を軽んじてるという状況
25: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:53:31.14 ID:ueAr16I5
サムスンって40歳定年だろ? ギャンブルで一稼ぎってことじゃないの
日本企業の使い捨て風土か、技術者のモラル低下か、どっちの原因かねぇ・・・
26: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:53:26.17 ID:jJ3RlhvR
日本は目に見えるものの管理はしっかりするけど
目に見えないものの管理はざるだからなあ
27: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:55:58.27 ID:i00TOEf/
ソニーが、サムスンと液晶パネルの合弁事業を韓国でやったのは
ソニーの経営史上、最大の失敗

悔やんでも悔やみきれない

サムソンと繋がりを作ってしまったので、あれでサムソンにどんどん技術者が引き抜かれ技術が止めどなく盗まれることになった

あの当時、サムスンとの合弁事業を推進したヤツらは、スパイだった
28: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 02:56:09.42 ID:ZNkm+mUK
日本企業同士にはライバル関係でもモラルがあったけどな
サムスンみたいに悪評も違法も気にしない企業を相手に戦う覚悟が出来てなかった

サムスンから守るとか対抗するとか受動的ではだめで政府を巻き込んで積極的に潰しに行くべきだな
40: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 03:14:38.13 ID:00E7LssU
日本企業(日立、ホンダ)からサムスンへ行って幹部をつとめ
日本へ帰ってきた人が東京大学や名古屋大学で雇用されてるんだから
日本政府のお墨付きなんだろw
グローバル時代なんだしw
44: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 03:21:45.04 ID:vsFw/BWO
>>40 日立裁判で調べてみ?

在日朝鮮人らが普通に日立に就職してる
帰化韓国人に至ってはノーマークwwwwwwwwwww
46: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 03:24:32.71 ID:X0INRgos
たった300万円かよwww

よほどダメ社員なんだなw
54: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 03:29:52.86 ID:ueAr16I5
>>46
日本企業はそのたった300万円を技術者に支払わない
技術者が開発した技術の対価を支払ってない、ってこと

文系は技術の価値が理解できないみたいね
66: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 03:49:01.86 ID:OX8sgJMR
そういや最近フジで「ハニートラップ」ってドラマやってるなw
先端素材を韓国企業と中国企業が狙ってスパイ活動をする話ww
71: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 04:12:53.06 ID:5SbbZFua
おれも某電子部品メーカーのエンジニアだったけど、
300万円どころか、2000万円で内部資料を横流ししないかと声をかけられたよ。
声をかけてくるのは例の企業の手下で働く日本の個人事務所の日本人だけどね。
「住宅ローンが一発で返済できますよ」みたいなことも言ってくる。
101: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 06:30:53.18 ID:I66YnK4q
ヘッドハンティングは、海外でも普通に行われている。
大事な技術者や営業を、同業他社に引き抜かれたくなかったら、
会社が、それなりの給与待遇を提供する他は無い。
特許の無断使用については訴訟で戦う事が基本。
121: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 07:35:12.79 ID:J5+ydxWE
戦後復興期に軍関係で働いてた技術者が大挙して
民間に流れ込んで、国のために安くても働く
という行動をとったので、日本国民は技術者は掃いて捨てるほどいる
代わりはいくらでもいるからこき使えば良いという感覚になってしまった。

だから技術者へのリスペクトはない。
ただし日本が世界一になった時だけは、まるで自分の手柄のように勝ち誇る。
そんなんじゃ海外に流出するわな。
126: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 07:58:15.84 ID:W39pkcSi
こればっかは日本企業も悪いわ
金払わないんだから
日本は子育てや老人介護もそうだが、個人の責任や善意に甘え過ぎている

とはいえ自社開発費かけずに、その分札束で横面引っ叩いて引き抜きしてくサムスンのやり方はほんとに気持ち悪い。エンジニアリングに対する尊敬が感じられん。
徹底的に潰して欲しい
132: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 08:37:20.11 ID:nKNC5C9g
技術者に金払わないっていうか、文系産業が利権がらみで儲け過ぎなんだよな
医療とかもそうだけど

国や社会のために真面目に研究して働く人が本当に馬鹿だって思われる世の中に
しちゃった。原発事故の後処理見ても利権構造変わる気配まったくないしもうどうしようもないんじゃないかな?

結局摩擦を恐れ、批判する人間を遠ざけ、国や孫子のために世の中変えていくこと
を放棄した民族の成れの果て。間違いなく10年後の日本は韓国以下の国になってるよ。
実は一人当たり国民所得ではもう韓国に並ばれてる
145: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 09:15:09.06 ID:p+6ycJYf
インドのタタ自動車が発売した20万円のクルマ『ナノ』を世界の同業各メーカーはネジ1本まで分解し、サプライヤーを特定し、原料までさかのぼり、労賃、税金、工場、何から何まで調べようとした。 ← この話を思い出した。
157: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 10:12:25.71 ID:huFeRXpn
直ぐに技術系の待遇を良くしろとアホみたいなことをいう奴がいるが簡単にできるわけがない。 多くの技術はその会社の先輩たちが築きあげた技術の上に成り立っている。単純に、その人 だけの成果と言えるものではない。さらには、優秀でもないけど、たまたま、研究開発の場にいて技術を知っているという人もいるだろう。そいつにも高い給与を払うのか?
233: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 17:30:48.32 ID:MYRVr5Iv
国家の機密情報も、企業の技術情報も、漏洩すれば厳罰を課すことが大事。
そのための法整備を急いでほしい。
それだけでは根本的な解決にならないことはもちろんだが、
まず法整備をして、それからだ。普通の国家になることが大事。

それからもちろん、企業独自の情報管理のありかたを考えないと。
それは単に防諜の面だけではなく、そもそもその企業が技術をどう位置づけて
技術者のスキルアップや処遇をどう考えるかということ。
有能な人が他社にヘッドハントされるのは当然で、「織り込み済み」の対策は必要でしょう。
236: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 18:34:23.04 ID:A3R1dNq4
技術者への還元が少なすぎるのが要因の一つなのは正しいな。
もっと高待遇ならモラルも変わる。
237: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 18:58:24.62 ID:IWDFqSSQ
今サムソンが最も欲しい技術は光学。
光学は軍事兵器に直結するから、気をつけて欲しい。
239: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 19:02:47.75 ID:mO/OQX40
>>237
サムスンはリコーを狙っていると思う。ペンタックスもあるし。
261: 名刺は切らしておりまして:2013/11/11(月) 21:59:03.40 ID:tL3MVCjA
メーカーは技術系の給料を事務系より高くするべき。
さらに生産系技術より開発系技術の給料を高くするべき。

開発課と人事課が同じ基本給とかおかしいだろ。
【電機】独占公開!サムスンが呑み込んだ日本の技術…買収される社員、300万円で内部資料が流出、日本企業は情報管理が緩過ぎる[11/11]
引用元:http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1384103700

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